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Tout ce que vous devez savoir sur Emploi Télétravail.
Nous sommes la première plateforme 100% télétravail au Canada. Contrairement aux sites généralistes où vos offres se perdent parmi des milliers d'annonces hybrides, ici chaque visiteur recherche exclusivement du télétravail. Résultat : candidatures mieux ciblées et vraiment pertinentes.
Notre plateforme s'adresse aux employeurs qui cherchent à recruter des talents en télétravail (entreprises, startups, agences, travailleurs autonomes) et aux candidats qui recherchent exclusivement des opportunités de travail à distance au Canada et au Québec.
Nous couvrons tout le Canada, avec une attention particulière pour le Québec. Nos offres d'emploi sont disponibles en français et en anglais, permettant aux employeurs de toucher les meilleurs talents canadiens, peu importe leur localisation.
Seuls les candidats motivés par le télétravail visitent notre plateforme. Pas de candidatures fantaisistes ou de curieux : chaque profil a fait le choix conscient du travail à distance. Notre positionnement premium attire des professionnels expérimentés et sérieux dans leur recherche.
Notre plateforme est exclusivement dédiée au télétravail à 100%. Nous n'acceptons pas les offres hybrides ou en présentiel afin de maintenir la spécialisation qui fait notre force. Cela garantit que chaque candidature que vous recevez correspond exactement à vos attentes télétravail.
Sur Indeed ou Jobboom, vos annonces disparaissent parmi des milliers d'offres hybrides et présentielles. Ici, chaque offre télétravail au Canada est 100% télétravail, sans exception. Les candidats trouvent uniquement des opportunités de travail à distance sérieuses, et les recruteurs touchent une audience vraiment qualifiée et motivée.
Le Canada offre un cadre légal favorable au télétravail, une infrastructure technologique développée, et des entreprises innovantes dans tous les secteurs. Le télétravail au Québec bénéficie en plus d'incitatifs fiscaux, d'une culture numérique avancée, et de la proximité avec les marchés nord-américains et européens.
Nous nous concentrons sur les résidents canadiens et les personnes ayant le droit de travailler au Canada. Cependant, certains employeurs acceptent les candidats internationaux pour des postes télétravail spécifiques. Ces informations sont clairement indiquées dans chaque offre d'emploi.
Notre équipe de support est disponible par email pour toute question ou assistance technique. Nous nous engageons à répondre dans les 24 heures ouvrables. Vous pouvez aussi consulter cette FAQ qui répond aux questions les plus fréquentes sur l'emploi télétravail au Canada.
Tout ce que vous devez savoir pour publier et gérer vos annonces.
Oui! Pour notre lancement, nous offrons 50% de réduction sur toute la commande avec le code LANCEMENT50. Cette offre est limitée aux 20 premiers employeurs. Le code s'applique automatiquement au checkout sur l'annonce de base ET sur toutes les options premium. Profitez-en avant qu'il ne soit épuisé!
Une annonce coûte 99.00$ pour 30 jours complets de publication (ou 49.50$ avec le code de lancement). Ce prix inclut : la mise en ligne immédiate, l'indexation Google, l'optimisation SEO, les modifications illimitées, le tableau de bord de suivi, et notre support technique. Aucun frais caché, aucune commission sur les embauches.
Votre annonce est publiée immédiatement après confirmation du paiement. Elle devient visible sur notre plateforme et commence à être indexée par Google. Vous recevez un email de confirmation avec le lien vers votre tableau de bord pour suivre les candidatures.
Nous proposons deux options : Vedette (+29.00$) pour une visibilité maximale en tête des résultats, et Urgent (+19.00$) avec badge rouge prioritaire. Le Package Complet (+37.00$) combine les deux avec 11.00$ d'économie. Bonus : le code LANCEMENT50 s'applique aussi sur les options! 3 générations IA gratuites incluses dans chaque annonce.
Oui, vous pouvez modifier votre annonce à tout moment pendant les 30 jours via votre tableau de bord. Corrections, ajouts d'informations, changement de description : tout est possible sans frais supplémentaires.
Il n'y a aucune limite au nombre de candidatures. Plus votre offre est attractive, plus vous recevez de CV qualifiés. Notre audience spécialisée génère généralement 3x plus de candidatures pertinentes que sur les sites généralistes.
Rédigez un titre clair et spécifique, détaillez les missions et compétences requises, mentionnez les outils utilisés, et soyez transparent sur la rémunération. L'option Vedette garantit une position privilégiée. Utilisez vos 3 générations IA incluses pour créer des descriptions optimisées qui attirent les meilleurs profils!
Oui ! Nos forfaits multi-annonces vous permettent d'économiser jusqu'à 56% par annonce. Les options Vedette et Urgent sont TOUJOURS incluses gratuitement dans chaque crédit (48$ de valeur). Forfaits 5, 10 ou 25 annonces disponibles. Vos crédits n'expirent jamais. Le code LANCEMENT50 s'applique aussi sur les forfaits!
Absolument! Notre plateforme accueille les agences de recrutement, cabinets de conseil, et consultants indépendants. Vous pouvez publier des offres pour vos clients en créant des profils entreprises séparés ou en mentionnant clairement la relation d'agence dans l'annonce.
Pour réussir votre recrutement télétravail au Québec, détaillez les outils utilisés (Slack, Zoom, Notion), précisez les horaires flexibles, et mettez en avant la culture d'entreprise. Les talents québécois valorisent l'équilibre vie-travail et les opportunités de croissance dans un contexte de travail à distance.
Contrairement aux plateformes généralistes, nous nous concentrons exclusivement sur le télétravail. Notre audience est 100% qualifiée : chaque candidat recherche activement du travail à distance au Canada. Résultat : des candidatures plus pertinentes et un retour sur investissement supérieur pour vos recrutements.
Oui, vous pouvez spécifier vos préférences géographiques dans votre annonce. Beaucoup d'employeurs recherchent des talents dans des zones horaires spécifiques (EST, CST, MST, PST) ou des régions particulières pour faciliter la collaboration. Le télétravail n'élimine pas totalement la géographie, surtout pour le travail d'équipe.
Le télétravail au Canada est encadré par les lois provinciales du travail. Nous recommandons de consulter un expert en droit du travail pour les contrats, assurances, et obligations liées au travail à distance. Chaque province (Québec, Ontario, Colombie-Britannique, etc.) a ses spécificités légales.
Tout ce que vous devez savoir pour postuler aux meilleures opportunités télétravail.
Cliquez sur l'offre qui vous intéresse, puis sur le bouton "Postuler". Vous pourrez soit télécharger votre CV en PDF, soit utiliser notre générateur de CV IA pour créer un CV optimisé instantanément. Certaines offres permettent aussi de postuler par email ou via un lien externe.
Oui, l'inscription et l'utilisation de la plateforme sont 100% gratuites pour les candidats. Vous pouvez consulter toutes les offres, postuler autant que vous le souhaitez, et utiliser nos outils (générateur CV IA, alertes emploi) sans aucun frais.
Nous couvrons tous les secteurs : développement logiciel, design, marketing, administration, comptabilité, ressources humaines, rédaction, ventes, gestion de projet, et plus encore. Seule condition : tous les postes sont 100% télétravail, pas d'hybride ou de présentiel.
Personnalisez votre candidature pour chaque offre, mettez en avant votre expérience télétravail (outils maîtrisés, autonomie, communication), et montrez votre motivation spécifique pour le poste. Un CV bien structuré et une lettre de motivation adaptée font la différence.
Bien sûr! De nombreux employeurs sont ouverts aux candidats motivés même sans expérience télétravail. Mettez en avant vos compétences d'organisation, d'autonomie, et votre motivation pour ce mode de travail. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe à distance.
Créez votre compte et configurez vos alertes emploi personnalisées. Choisissez vos secteurs d'intérêt, mots-clés, et fréquence de notification. Vous recevrez un email dès qu'une offre correspondant à vos critères est publiée.
Chaque offre est publiée par un employeur authentifié. Nous nous assurons que les entreprises sont légitimes et que les offres sont vraiment 100% télétravail. Notre système de paiement et notre tarif fixe garantissent un niveau de sérieux élevé des recruteurs.
Les secteurs les plus actifs pour l'emploi télétravail au Canada sont : technologie et développement, marketing digital, rédaction et communication, comptabilité et finance, design graphique, et service clientèle. Le télétravail au Québec est particulièrement développé dans les domaines créatifs, technologiques, et les services professionnels.
Les salaires télétravail au Canada sont généralement alignés sur les standards du marché local. Mettez en avant vos économies (transport, garde d'enfants), votre productivité accrue, et vos compétences spécialisées. Le travail à distance permet souvent d'accéder à des employeurs de différentes provinces avec des grilles salariales plus avantageuses.
Absolument! C'est l'un des grands avantages du télétravail au Canada. Vous pouvez résider au Québec et travailler pour une entreprise de Toronto, Vancouver, ou Calgary. Attention aux implications fiscales et aux fuseaux horaires pour la collaboration d'équipe. Chaque province a ses spécificités légales à considérer.
Créez un portfolio numérique professionnel, maîtrisez les outils collaboratifs (Slack, Zoom, Asana), et démontrez votre autonomie avec des exemples concrets. Pour les emplois télétravail au Québec, le bilinguisme français-anglais est un atout majeur. Restez actif sur LinkedIn et participez à des communautés professionnelles en ligne.
De nombreuses formations en ligne aident à développer les compétences télétravail : gestion du temps, communication virtuelle, outils collaboratifs. Les institutions québécoises et canadiennes proposent des certifications en travail à distance, management virtuel, et transformation numérique. Ces formations renforcent votre profil pour les employeurs.
Notre équipe de support est là pour vous aider. Contactez-nous et nous vous répondrons dans les 24h.
